企业制度

责任编辑：瑞冠电子浏览：发布日期：2018-08-30

所谓企业制度，激励制度和管理制度，

主要解决生产什么,怎样生产,为谁生产的问题。

激励制度,体现财富生产的分配原则，

解决为谁生产的问题，

其中包括企业的产权制度,资金制度,员工持股制度,劳保福利制度等,

重点解决财富的分配规则；它的核心是调动人的积极性，

管理制度，则体现财富生产的效率规则，

主要解决“生产什么”和“怎样生产”的问题，

主要包括企业从小到大，从直接管理到间接管理的升级中，

在治理结构、财务制度、审计制度、战略、

市场营销、组织结构各个方面，

天天都发生的，渐进性的根本问题；

它的核心是，使激励制度调动起的干劲，科学化、高效率。

合理的激励制度，它使人工作更努力，更有创造性和自主性。

科学的管理制度，它则从管理的角度入手，

步步为营，最后实现企业的终极目标。

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